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1、招聘人数3人

2、相关要求：

任职资格：

（1）年龄：35岁以下，男女不限，形象良好；

（2）学历：大专及以上学历；

（3）经验与资历：具有物业相关工作经验；

（4）知识：熟悉现场工作标准、流程；

（5）技能技巧：具备较强的领导和管理能力，熟练使用办公软件，具备良好的组织能力和语言表达能力，具备良好的写作能力。

岗位职责：

（1）负责统筹整个物业方的全部工作，如：客服、安管、清洁，熟悉各岗位工作职责，制定物业服务标准及服务流程，规范员工服务礼仪。

（2）具备良好的沟通协调能力，能很好地完成与对接外单位所有的业务协调、联络工作；能出色完成大型接待活动及贵宾接待工作；有一定活动的组织能力。

（3）负责物业方团队日常工作报表、工作计划、相关培训、定期巡检等工作。

（4）负责物业方团队建设，开展相关培训，组织团队会议等工作。

（5）负责物业管理员工的考勤统计与物业费用的追缴工作。

（6）带领团队完成上级安排的工作。